الأخلاق والامتثال

تعتمد "نبراس للطاقة – الأردن" مدونة سلوك فعالة تحدد بوضوح توقعات القيادة بشأن السلوك المهني في كافة جوانب العمل، بما في ذلك: النزاهة، والموضوعية، والسرية، والسلوك المهني، والكفاءة المهنية.

 كما تسهم هذه المدونة في توفير بيئة عمل محترمة ومريحة لجميع الموظفين.

تضمن مدونة السلوك وأخلاقيات العمل الخاصة بشركة نبراس (ويُشار إليها بـ "المدونة") التزام جميع الموظفين بالمعايير الأخلاقية والمهنية المعترف بها دوليًا. ويُعد الالتزام بالمدونة إلزاميًا لكافة الموظفين.

يتعين على موظفي نبراس التحلي بأقصى درجات النزاهة والعدالة والموضوعية والاجتهاد، والمحافظة على سلوك أخلاقي نموذجي أثناء أداء مهامهم.

ويُمنع على الموظفين الانخراط عمدًا في أي نشاط غير قانوني أو غير أخلاقي أو مخالف للأنظمة.

تتولى لجنة التأديب في "نبراس" مراجعة أي مخالفات للمدونة، وتحديد الإجراءات التأديبية المناسبة بناءً على كل حالة.